本次護理楷模中，護理主管楷模陳怡如護理長表現亮眼，長期致力於臨床品質改善與創新照護推動，並推動母嬰親善及兒童傷害防制等工作，展現護理專業於臨床與管理上的整合能力。此外，由病人票選產生的32位「親善天使」亦具高度指標意義。透過病人票選機制，由服務對象直接回饋護理品質，不僅提升評選公信力與代表性，也真實呈現護理人員在照護過程中的細膩觀察與溫暖陪伴，具體落實以病人為中心的照護精神。
護理部主任李玉清表示，護理是一項結合專業與同理心的工作，為恭醫院自今年2月起調整護理人員薪資6.1%，並將實施簽約金優化制度，兩年提升至12萬元、三年期提高至24萬元，同時配合深耕計畫，規劃5年內導入27台照護及搬運機器人，以降低臨床人力負荷，提升工作效率與照護品質。
院長李文源進一步指出，114年為恭醫院新進護理人員留任率達83%，離職率僅8.9%，在整體環境中相當不容易，對我們來說，是最實在的肯定。未來將持續深化護理專業發展與人文照護，並結合制度支持與健康職場政策，打造兼具專業成長與身心支持的工作環境，提供更優質的醫療服務，守護民眾健康，朝向健康醫院與幸福職場的願景持續邁進。（圖／為恭醫院提供）
